IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES
Este curso esta dirigido todas las personas interesadas en conocer los puntos claves en materia de igualdad de género.
Identificar los momentos clave de la historia de las mujeres.
Diferenciar entre sexo, género y estereotipo.
Diferenciar entre igualdad formal e igualdad real.
25 horas
Al finalizar obtendrás un certificado cómo acreditación de que has cumplido el curso completamente
Contenidos
información del curso
Antecedentes de la igualdad de oportunidades.
- Introducción
- Conclusión
Unidad 1
Marco conceptual de la igualdad.
- Sistema sexo/género
- Socialización diferencial
- Lenguaje sexista
- Reparto de responsabilidades familiares y tareas domésticas
- Igualdad formal e igualdad real
Unidad 2
Situación actual de la participación de las mujeres.
- Introducción
- Participación económica
-
Participación política
- Participación socioeducativa
- La igualdad de oportunidades contribuye a la mejora en el empleo
Unidad 3
Normativa y políticas de igualdad.
- Introducción
- Avance en Europa y España en política de igualdad
- Políticas de igualdad de género
- Real decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
Unidad 4
Elaboración de un plan de igualdad en la empresa.
- Qué es un plan de igualdad y cómo se realiza
- Compromiso de la Empresa
- Comisión de igualdad
-
Elaboración del diagnóstico
- Diseño y negociación del Plan de igualdad
- Implantación del Plan de Igualdad
- Seguimiento y evaluación
- Novedades normativas en materia de Planes de Igualdad
Unidad 5
IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES
El objetivo principal es sensibilizar y formar a la población en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a nivel social, familiar y laboral.